人才强区

　　巴南数字经济HR俱乐部成立

　　10月26日，巴南数字经济HR俱乐部在巴南软件园正式成立。该俱乐部将作为巴南人才公共服务平台的重要载体，发挥“3项收集、3个平台”作用，赋能巴南软信和数字经济产业发展。

　　近来，巴南区深入推进数字重庆建设，大力实施人才强区战略，以五大产业集群建设为总牵引，以落实全市软信产业“满天星”行动计划为核心，促进创新链产业链人才链深度融合，“柔性引进”一批院士、“杰青”等顶尖人才团队，全区人才规模达23.7万人，其中数字人才增至3781人、同比增长3.2倍，数字中高端人才增长52%。

　　“人才是城市发展的核心竞争力，加快巴南软信和数字经济产业发展，需要人才的助力和支撑，更需要HR这一支重要的工作力量和队伍，为企业精准识才、科学选才、高效引才、合理育才、规范用才、有效留才。”巴南区相关负责人介绍，该区联合高校、企业成立巴南数字经济HR俱乐部，为企业人力资源从业者提供一个学习、交流、探讨的全方位服务平台，全面提升全区人力资源管理者引、育、留、用人才的能力，促进巴南软件和数字经济产业人才聚集和发展，形成良好的人才发展生态。

　　据悉，巴南数字经济HR俱乐部作为巴南人才公共服务平台的重要载体，主要发挥“3项收集、3个平台”的作用：

　　三项收集指的是收集政策及行业信息，收集院校、企业的意见建议，收集和发布企业招才引智信息，通过平台内部联动院校毕业生及企业人力资源部门，打通高校毕业生就业通道，促进人力资源直接流动。

　　三个平台为成果转换平台、能力提升平台、学习交流平台，能帮助HR成员提升个人能力，充分发挥俱乐部聚智聚力、聚势赋能的作用。

　　“今年9月，巴南数字经济HR俱乐部发起成员招募令后，第一批已经收到了90余家企业HR的入会申请，目前已有社群成员120余人。相继开展了税企面对面、创新型中小企业培育政策解析，以及专精特新、鸿雁计划等政策宣讲等活动。”巴南区人力社保局相关负责人介绍，下一步，巴南数字经济HR俱乐部将为会员提供人才推介、招聘会等人才服务，提供人力资源数据分析、人才政策梳理分享等咨询服务，举办专题讲座、沙龙等社群活动，提供行业专业知识交流、绩效考核方案设计、个人职称提升指导等HR能力提升等服务。